Eingebettet in den umfassenden Gesamtprozess für das Onboarding wurde bei der SIGNON erstmals eine zentrale Veranstaltung für alle Kolleg:innen ins Leben gerufen, die in den vergangenen Monaten an einem der vier Standorte ihre Arbeit aufgenommen haben. Gerade in Zeiten des mobilen und standortübergreifenden Arbeitens ist uns das soziale Ankommen der neuen Mitarbeiter:innen besonders wichtig. SIGNON wird nun mehrmals im Jahr solche Präsenzveranstaltungen mit allen neuen Kolleg:innen gemeinsam mit dem Top-Management durchführen. Ziel ist, das Unternehmen mit seinen vielseitigen Projekten und Bereichen vorzustellen und vor allem, das persönliche Kennenlernen zu fördern. So wollen wir unseren neuen Kolleg:innen einmal mehr deutlich machen, wie wichtig es uns ist, dass sie bei uns nicht nur fachlich, sondern auch sozial gut ankommen.
Suchst du nach einem Arbeitsgeber, bei dem der Teamgedanke gelebt wird, bei dem Erfolge gemeinsam gefeiert werden und deine Work-Life-Balance stimmt? Dann bewirb dich bei uns!
